Предмет, цель, задачи и методологические особенности организационного поведения как прикладной науки
Менеджмент

Похожие рефераты

Структурный анализ отраслей

Успехи и риски внедрения новых HR-систем

Методы изучения трудовых процессов работающих и нормирования труда

Организации системы управления предприятием

Конфликты в трудовых коллективах

Неуправляемые и творческие, или Почему не доверяют маркетологам

Системы управления запасами

Организация, нормирование и оплата труда

Основное содержание менеджмента, терминология, классификация

Обучение персонала: преодоление трудностей и достижение целей

Принципы и функции управления персоналом

Тайм-менеджмент и его применимость к русскому человеку